Hello

Y a t il des fonctionnaires au VRCC ?

Je suis actuellement stagiaire, depuis Septembre 2013, mais j'ai aussi gardé un mi-temps dans le privé, 20 heures par semaine en Allemagne.

On me dit que je n'ai plus le droit de travailler en plus dans le privé .

Est ce que c'est vrai ?

Et si oui...

Qu'est ce que je risque

A mon avis oui, quand tu es fonctionnaire en activité, tu n'as pas le droit de travailler dans le privé à côté.
Renseignes-toi auprès d'un conseiller juridique, on a parfois ce service avec les assurances multirisques maison...

révocation
tu peux travailler en tant qu'auto entrepreneur mais faux faire une demande à ta rh et que se soit un métier de service .







A+ gilles

Tu dis être "stagiaire". Pour moi ce n'est pas un contrat de travail. Donc a priori tu dois pouvoir conserver ton job dans le privé.
Le jour où tu seras titulaire, le problème sera effectivement différent.

A mon avis, le jour où la question se posera réellement, tu devrais pouvoir conserver ton job en Allemagne. Si tu es discret en France, il n'y a que le fisc qui pourra voir quelque chose avec tes deux sources de revenus. Mais comme tout est automatisé chez eux maintenant,il y a peu de chance que l'on vienne te chercher des poux dans la tête si tu payes ce que l'on te demande.

La meilleure solution: ne pas en parler.
S'agissant d'un job à l'Etranger je suis quasi-certain qu'il n'y a pas de lien entre le système Allemand et le Français (sauf peut-être le fisc).
Il sera toujours temps de renoncer lorsque ton employeur (la mairie?)évoquera officiellement le problème.

Bosse bien !

La meilleure Façon est d'étre Honnète Man et de pas faire le cumulare

revocation.... ,13 ans de fpt et jamais vu ! et pourtant dieu sais que j'en ai vu ! non,apres ta titu ,si ça se sait,on te demandera poliment de faire un choix ,mais de memoire les seules activitées autorisées sont celles ratachées a la culture ,cinéma theatre et truc du genre sans exceder un certain quota ,le mieux pour avoir des reponses a mon avis c'est de consulter ton referentiel ce genre de truc doit y etre abordé clairement ou un syndic (on te fusillera pas pour ça !!),mes infos concernent MA fpt dans ton dept (ou region)elles different peut-etre....,dernier point,inutile de te rapprocher de l'inspection du travail elle n'a aucune autorité dans ce domaine la fpt est une entité propre regie par elle meme ,seul et dernier recours en cas de desacord avec l'administration ,le trib admin..mais alors-la.... , un bon conseil pendant ta stag,fais toi oublier et pas de vagues.... ensuite tu auras les mains plus libres...

Citation :

Sauf si dénonciation

Citation :

Ta famille, par le passé, n'aurait pas habité rue Lauriston ?

Une petite anecdote à propos de fonction publique territoriale.

Un client de longue date qui vend et livre des pizzas à domicile. Un jour il a été démarché par des agents de la police municipale de sa ville qui lui proposaient de livrer ses commandes avec les voitures de service pendant les heures de service...

Tout va bien !

Je n'y connais rien à la fonction publique donc ce n'est que mon avis

Si tu es seulement "stagiaire" et que ton travail de 20% ne perturbe pas ton job, personne ne devrait de faire C... le jour où tu seras titulaire c'est autre chose.

Sinon tu fais comme les autres fonctionnaires tu bosses au black

Citation :

20 heures/semaine, c'est pas 20%

Merci pour tous vos conseils, mais à force d'entendre plein de versions différentes au boulot, je commençai à ne plus savoir qui croire

Je vais donc raser les murs en attendant

c'est pas que je suis un fan du boulot, mais avec un petit smic sur mon compte et une grosse F6C dans le garage, j'vais avoir du mal a gérer

Citation :

Attention, dans la fonction publique, stagiaire est une forme de grade, un vrai emploi salarié pré-titularisation!
Rien à voir avec le stage "porteur de photocopies" du privé, c'est un salarié normal avec contrat de travail

http://www.legifrance.gouv.fr/affichT ... 080323&dateTexte=20080117